為了更多更好地服務省誠協會員企業，提高會員企業的管理水平，讓企業家們了解企業管理的精髓，管理變得有序高效，4月13日下午，由省誠協和副會長單位—格局屏天下聯合主辦的《管理有道》主題課程學習沙龍分享會在格局屏天下海南總部成功舉辦，會長孫秀山、監事長談德榮監、副會長王關美等協會領導、省誠協會員、海南省海外歸國留學人員協會及格局總部學員近五十人參加了本次專題課程學習。
本次課程由著名企業戰略實戰導師、原蘋果電腦公司中國市場總監高建華老師為學員授課。課程詳細分析了企業管理之痛，助力企業健康發展。
課程提綱：理解管理本質激發賦能，精選匹配員工因崗找人，提供系統培訓通關上崗，做好定期輔導員工成長，職業生涯規劃看清前途，薪酬體系設計利益驅動，平等溝通制度善待員工，定期考評對標。
高建華老師指出：“企業是否健康發展，取決于老板是否掌握了五個規律，即市場規律、經濟規律、人性規律、科學規律、自然規律。而管理之道，就是通過尋找在企業管理過程中的人性規律，堅持和實施人性化管理，讓員工在追求個人卓越的成長道路上，幫助企業健康快速地成長?！?/p>
高建華老師助力學員梳理企業管理的難題，讓企業管理者學會如何管人、育人、留人，掌握企業人性化管理的方法，助力企業管理更規范、更高效，幫助企業家構建完整的員工管理體系，實現企業健康快速成長。
課程結束后，進行了主題學習沙龍分享會，孫會長與高建華老師大屏連線直播互動，提出了問題及分享了學習心得，孫會長問到“誠信”在企業管理中起到的作用和意義有哪些？
高建華老師回答到：其實誠信最重要的就是“說話算數”，如果一個管理者說話不算數，你的員工不會相信你，所以很多的制度就很難推行下去，因為沒有了信任，只會流于表面，誠信在企業管理中的作用非常重要。其他學員們也感悟頗多，陸續分享了學習心得。
通過這次豐富精彩的學習課程，使大家進一步認識到企業的管理之道，就是通過尋找在企業管理過程中的人性規律，堅持和實施人性化管理。企業管理者的首要工作是育人，其次才是做事。每一個管理者都必須是一位好老師，要讓員工學到知識、掌握技能、成就人生！
